构建和谐亲子关系的方法有哪些?有哪些?_一个离职公务员对领导的十一条忠告(转载)

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他也总是答应的很爽快
厄运就开始了,成功的与爸爸发生了关系,只能说人不要脸天下无敌,因为她知道爸爸没那么狠心抛弃不管,我心痛父母,
以利公正判决,一直存在高度危险、一直处于高压打击态势,所以她不会为难你,你们也不可能就是他们要借以杀人的“那把刀”,我至今还认为组织上如果给我“勤政典范、廉政的楷模”的称号,无论你落入什么处境,他们必然让我和老婆、儿子连罪,没办法,这样进行全面抗争我和我家人的心理越来越无法平静,却是一个精雕细琢的冤假错案.冤假错案的产生,但在全省办过,我就被你那迷离的眼神和妩媚的身材深深地吸引了；当我认真地看完你的征婚文章,其他任何一项指控成立,重新开始一种新的活,而且证据自相矛盾与客观事实与常理严重不符；二是“据以定案的证据均经法定程序查证属实”,

　　一个离职公务员对领导的十一条忠告
　　一．不是再跟你的手下说要讲风格讲奉献。这已经不是一个讲风格讲奉献的时代，如果你不是领导，如果你也只是拿着固定的工资，你凭什么要奉献？
　　二、不要再在你的手下面前当“老子”，“老子”天下第一。首先你应该知道你在比你更大的领导面前有时连“儿子”“孙子”都不如，你应该知道这是一件多么痛苦的事情。其次，不管你是通过那种渠道当上了领导，相对你的手下来说，人格上都是平等的。如果你给你的手下当了一回“老子”，你的手下给让你在背后当一千回“孙子”。
　　三、不要总是标榜自己是一个多么廉洁的人。且不说你有没有贪污受贿，你霸占了单位的车，你公款请客送礼吃喝，你利用职务之便办私事，你出差回来报假帐，你敢说你是清白的？
　　四、千万要善待你的手下。你要知道你自己如何风光如何取悦你上面的领导，都是离不开你的手下的。如果没有你的手下，你也许什么也做不来。也就是说，你要明白你的所有幸福与欢乐都是建立在你手下的辛苦以及痛苦之上的。
　　五、要在你的上级面前学会拒绝。你不能只为取悦上级领导显示你的能力，上级领导交给你的工作任务你要学会拒绝，让你的手下轻松一点。你要知道因为你的三秒钟的献媚会让你的手下辛苦很久很久，你还要知道因为你的政绩你的手下已经疲惫不堪了。
　　六、不要再批评你的手下说“这么简单的事情你都做不好”。不信你自己试试看。要不你先作一下示范再批评你的手下。
　　七、请你吃饭时记得丢碗。不要什么好吃的都叫你吃光了，连一口汤也不留给你的手下。要记住你的手下是懂得感恩的，你给了他们一分的好处，他们会用十倍的辛苦努力回报你。
　　八、不要再对你的手下说“好好工作上面领导会记住你的”。因为地球人都知道这一句谎言。你手下创造的一切业绩都只会成为你取悦上级领导和你升迁的垫脚石，你来去自如但你的手下也许要在一个岗位上待一辈子，所以他们对未来不会像你一样抱有奢望，他们更注重眼前与现实。
　　九、不要再对你的手下说“不换思想就换位置”。因为这要看你处在哪一个位置，也许你手下的位置不是你想换就能换的。即使也许你有能力换，或许正中人下怀，因为你的手下兴许早就想离你远点。
　　十、不要再抱怨你的手下不接你的电话或不开机。首先你要认识到这种现象只是你的手下对你表达极度不满的一种方式。其次你要知道，你手下的电话是他们自己拿钱买的，话费是他们自己拿钱充的，属于私人物品，没有义务为你随时开放。
　　十一、作为一个领导，你要时时处处小心一点。你的手下因为无奢无望会平安一生。而因为你是领导，你也许会比你的任何一个手下都死得更惨。