升迁障碍的职场瓶颈如何突破?原因是什么?_AAA数字教育筑梦工厂落地 CG创意人才新福音

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　　AAA数字艺术教育是中国领先的高端CG教育品牌，与中国电影集团、纽约电影学院强强联合，专业培养建筑表现、影视后期、电视栏目包装等高端创意性人才。AAA数字艺术教育在职业教育人才培养模式方面不断探索发展，在创造多个第一后，2014年，率先在校内成立商业项目实训中心(取名 筑梦工厂)，为参加学习的学员提供了真正的在校期间与企业实战项目的机会，并为优秀学员提供就业和发展平台。(文/AAA数字艺术教育)
　　多家媒体得此消息也争相报道，以下是 腾讯网、搜狐网、慧聪网、中原网、河南网等相关转载报道内容：
　　一边是大学生史上更难就业季，一边是企业高端技术人才荒。大学生就业难和企业人才荒并存的局面让人迷惑不已，究竟是人才过剩还是人才匮乏?
　　日前，国内高端数字艺术教育知名品牌AAA数字艺术教育推出名为“筑梦工厂”的实战中心，它是否能解决大学生就业难和人才荒并存的局面呢?
　　就业难与人才荒并存的尴尬局面
　　最近几年，一个很奇特的现象引起了社会的广泛关注：大学生面临着越来越严峻的就业难问题，而企业面临着日益紧缺的技术人才问题。
　　飞讯宝获悉，继2013年以699万应届大学毕业生加冕史上最难就业季之后，2014年以727万应届大学毕业生加冕史上更难毕业季。伴随着应届大学生大量增加而来的是就业难问题。
　　而与此同时，不少企业却因人才荒而发愁，不少企业反映招聘的员工能力不符合企业需要，高薪也难求一个技术过硬的高端人才，不得不求助于猎头公司四处挖角。
　　专家对此表示，就业难与人才荒并存的尴尬局面，不能简单地定义为人才过剩或人才匮乏，这只是暴露出当前大学生能力不能适应企业需要的问题。
　　AAA数字艺术教育的“筑梦工厂”
　　据悉，不少职业教育在对接学生能力和企业需求方面正做出大胆尝试。例如日前国内由高端数字艺术教育知名品牌AAA数字艺术教育，在教学中创新性引入商业项目进行实战，引起了社会高度的重视。
　　飞讯宝了解到，这个名为筑梦工厂的AAA数字艺术教育商业项目实战中心已经最后的收尾工作。参与到筑梦工厂的学员将亲身体验企业化实战训练，并有机会参与到国际化项目制作，提高实战经验。而参与到筑梦工厂的企业，不仅可以给企业注入强大的生力军，还可以通过项目发展提前做好人才储备。
　　“筑梦工厂在筹备过程中就已经收到两家公司递来的合作意向书，现在的学员选拔工作和员工招聘工作正在积极进行中，我们相信筑梦工厂这一创新型教学、就业模式，将不仅给我们AAA数字艺术教育的学员和跟我们合作的企业带来福利，对于我国职业教育也有很好的借鉴意义。”负责筑梦工厂的韩兵老师介绍说。
　　职业教育未来需要模式创新
　　对于AAA数字艺术教育首创的筑梦工厂模式，专家表示它的出现并非偶然。一方面就业难与人才荒的矛盾越来越尖锐，另一方面校企合作在我国也得到了长时间的探索，并得到一些企业的认可。
　　“近几年我国职业教育职业虽然发展很快，但校企合作模式推广却遇到不少的阻力，主要是因为校企合作模式自身的风险性——培养周期较长，学员还没有毕业而合作企业却先行倒闭造成学员无处安放;学校培养的学员进入企业后无法适应，学员遭企业退货。
　　AAA数字艺术教育的筑梦工厂模式相比于之前的校企合作模式，其创新之处在于大大缩短了人才培养周期，另外学员亲身参与到企业商业项目中进行实战，更有利于企业培养和筛选自己需要的人才，风险性远低于普通的校企合作。所以我认为，这种模式最大的受益者不是参与到筑梦工厂的学员，也不是跟AAA数字艺术教育进行合作的企业，而是职业教育本身，职业教育需要更多这样的模式创新。”一位专家在接受飞讯宝采访中指出。
　　AAA数字艺术教育欢迎你的加入。原文来自：http://www.aaa-wh.com/slife/dynamic/2900.html